如何加强企业文化建设?
如何加强企业文化建设?企业文化是当今经济社会时代的全新形势、全新任务、全新机遇、全新挑战,要在惨烈的市场竞争之中获胜,必须强化企业文化建设。企业文化要从以下几个方面着手:
首先是企业精神, 企业精神是企业成员群体基于其独有的性质、任务、宗旨和发展方向,经过巧妙培养而产生的精神风貌。企业精神主要通过企业管理的精确引导反映在员工的实践活动之中。因此,企业精神是员工观念意识和创业心理的外在表现。企业精神是企业文化的核心,在整个企业文化之中占据主导地位。
再是企业价值观,企业价值观是企业文化的核心,是企业人格的产物。价值观主要明确了一个企业应当做什么,应当朝什么方向转型,如何取得糟糕的效益,如何辨别糟糕与好。这些都为企业的生存和发展获取了行业的基本方向和行动指南,但如果企业要树立不错的价值观,所有员工都应当对价值观有一个共同的认识。
首先是企业精神, 企业精神是企业成员群体基于其独有的性质、任务、宗旨和发展方向,经过巧妙培养而产生的精神风貌。企业精神主要通过企业管理的精确引导反映在员工的实践活动之中。因此,企业精神是员工观念意识和创业心理的外在表现。企业精神是企业文化的核心,在整个企业文化之中占据主导地位。
再是企业价值观,企业价值观是企业文化的核心,是企业人格的产物。价值观主要明确了一个企业应当做什么,应当朝什么方向转型,如何取得糟糕的效益,如何辨别糟糕与好。这些都为企业的生存和发展获取了行业的基本方向和行动指南,但如果企业要树立不错的价值观,所有员工都应当对价值观有一个共同的认识。