体现出什么效果的文化墙才叫好？

　　一面好的、真正的文化墙设计是由专业人士设计方案，并由业务人员检测，以掌握企业文化和企业的发展前景为前提，然后给客户设计一面好的文化墙。企业的领导干部的喜好颜色等也是文化墙设计的关键，而不是平白无故设计，不符企业具体情况设计的企业文化墙，是达不到宣传企业的效果。实实在在做文化墙设计，会让客户感觉到靠谱，给文化墙赋予新的面貌！
企业文化墙设计要体现出什么效果？给大家总结了以下两点：
1.要有激励效果，办公室文化墙是展现企业魅力的一个区域，在办公室设计时，可以在上面挂些企业的员工获奖或者奋斗的画面，弘扬企业的正能量，能够对企业员工起到一定的激励效果。同时也能将企业的各种福利待遇也在文化墙上展现出来，能让员工感受非常温馨。

2.要与企业风格相符，办公室文化墙是企业精神的体现，在进行装修设计时也要与企业的文化相符合，不能让人感觉格格不入，过大或者过小，都会影响其美观，因此要符合企业的文化特点来进行设计。