文化墙是不可少的，那么怎么做呢？

　　企业形象墙是一个公司必不可少的，但是很多企业一开始并不在意，认为形象墙是 "面子工程"，费时费力，不如钻研业务来提高公司的能力，这个想法是无可指责的，毕竟，技术是第一竞争力，但面对一个看起来邋遢的人，你会有耐心知道他是否有实力吗？公司也有很好的形象墙，让公司显得很正式，给人一种信任感。有了这种感觉，它为以后的合作奠定了良好的基础。以一个整洁有序的眼神向人们展示，给对方一个展示自己企业的机会，何必担心没有生意要上门呢？
在现代社会，经营同样产品企业越来越多，竞争越来越激烈，消费者也越来越成熟，不仅要考虑产品质量、价格等单一方面，对产品品牌的追求、文化依恋程度的提高，要想在一大批竞争激烈的公司中脱颖而出，企业形象墙设计需要前所未有的统一和集中的沟通，鲜明亮点的认同比以往任何时候都更加重要。
如何塑造好企业文化墙？首先，塑造企业文化第一步就是要梳理自己企业的定位，一个没有定位的企业是发展不起来的，也不会长远，跟着市场走是对的，但是一定要有自己的定位，是在生产制造行业还是轻加工行业，亦或者是服务行业，定位一定要清晰。
除了企业的定位要清楚，作为创始人和发起人也就是企业的核心人物的定位也要清晰，对于自己今后要成为一个怎样的企业家，关乎企业的发展壮大，所以企业重点人物的定位也至关重要，定位清晰了，接下来就是企业的经营理念，一个好的经营理念关系着企业的发展和壮大，经营理念不仅仅是指生产上、管理上，还有人文上，所以塑造企业文化也要塑造好的经营理念。
企业文化墙如何设计老板和员工大爱？公司文化墙不仅仅是需要展示一些信息内容，更重要的是要有艺术的特色，这些画面与图案给人带去良好的想象空间。除此之外，还需要让客户认知这是高大上的，有一定的知识内容的，而且还是有着很强的教育性的，倘若这些都做到了更好，就证明这种文化墙被我们所喜爱。公司文化墙主要是做好相关的标记，还有的就是宣传有关的背景，总之，不论是什么样的内容，在分配的过程中，一定要仔细，还需要以简短的文字刻画深刻的内容。
不论是公司的活动，还是公司的新闻报道，或者是员工的风采等等，在企业墙上展示，就更加说明员工对这个公司充满着信心，从而将长久的留在这个公司给自己提供更好的服务。拥有了公司文化墙，企业在发展的过程中则要少走一些弯路，从而走向了辉煌的人生。