怎么制作一个优秀的企业文化墙

制作一个优秀的校园文化需要考虑一些非常现实的问题，也就是企业文化、企业定位、文化墙墙面尺寸等等。我们要开始进行文化墙制作，首先，塑造企业文化第一步就是要梳理自己企业的定位，一个没有定位的企业是发展不起来的，也不会长远，跟着市场走是对的，但是一定要有自己的定位，是在生产制造行业还是轻加工行业，亦或者是服务行业，定位一定要清晰。
除了企业的定位要清楚，作为创始人和发起人也就是企业的核心人物的定位也要清晰，对于自己今后要成为一个怎样的企业家，关乎企业的发展壮大，所以企业重点人物的定位也至关重要，定位清晰了，接下来就是企业的经营理念，一个好的经营理念关系着企业的发展和壮大，经营理念不仅仅是指生产上、管理上，还有人文上，所以塑造企业文化也要塑造好的经营理念。

一、企业展厅设计的价值体现：

1.是展示功能，主要用于反映企业文化、产品服务、组织结构、社会责任、成就等对企业有益的信息进行体现
2是作为外宾接待，如政府领导人、新闻媒体、客户、投资者等受众群，最后是满足企业自身的办公需求，如组织员工培训学习、企业会议等。企业展厅是企业文化、产品、结构、规划等方面的系统展示，通常以讲故事系列的形式展现企业的发展，展示企业的特色和优势，整体内容连贯而又非常记忆，可以帮助潜在客户了解企业的整个业务范围、产品内容和服务范围，同时产品的功能和特点、研发背景、使用方法可以在客户面前清晰地展示，相当于客户在其他渠道获得的信息，可以在企业展厅进行验证，可以更有说服力。

二、文化墙体现的内容：

1.企业的发展历程，企业发展历程能够让员工和客户看到企业过去的辉煌与发展的速度，增强客户对企业的信心，增加员工的凝聚力，
2.团队拓展，每个团队是企业基本的战斗单元，给团队展示的舞台也给团队竞技的舞台，在蓄力、激战、荣誉的循环中才能成长为出色的团队。
3.激励目标，让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心;让团队每个成员看到进展，看到希望，激发战斗欲望等。