专业文化设计，提高公司能力

　　设计公司是知识型和创意性服务行业,公司成立之初就必须要建立创新文化,公司里面的每一个为错误买单职务尽量做到能力互补,所以也导致每一个岗位、要招募到合适的人选,并不是容易的事情,甚至是可遇而不可求的。对于初创企业而言,最幸福的事,也是你爱的人,恰好也深爱着你。对于设计公司而言,永远不要停止创新,也要敢于去试错,并愿意为试错而买单。必须包容那些建设性和试错性所可能带来的失败,这类失败能为以后的项目带来新的知识和经验积累。
但公司不应该容忍无能,尤其是因为技术平庸、思维草率、工作习惯糟糕、能力不足而造成的失败,初创型公司没有足够的综合资源去容忍。